2020年11月現在、弊社で家事代行サービスをご利用中の方の38％がおひとり住まい。
 
そのうち男性は63％、全体の24％が独身男性のご利用者さまです。
 
この5年で独身男性のご利用者さまが全体に占める割合は5％増えました。
 
年代を見ると30代と40代で7割以上。
 
一昔前は経営者など所得の高い方のご利用が目立ちましたが、最近はごく一般的なサラリーマンの独身男性がご利用されています。

家事代行サービスを利用する独身男性のイメージ。
 
「掃除や洗濯が大きらい」「面倒くさがり」「悠々自適なハイスペック男子」そんな感じですか？
 
実際には「家事への意識が高い」「まめに気配りできる」「シンプルな暮らしを好む」そういう男性がおおいです。
 
現在のライフスタイルにあわせて必要な家事をサポートしてもらう。
 
費用対効果を考えながら暮らしを上手くマネジメントしています。

だれにも干渉されない暮らしは居心地よいですが、そこに慣れてしまうと変化が怖くなります。
 
一方でコロナ後の社会は急速に変わり、だれもが変化から逃れられない。
 
この先だれかと生活を共にするならば尚のこと、状況にあわせて暮らしを支えるスキルが必須。
 
将来に備えて一歩踏み出し、変化に適応するための“暮らし力”を身につけましょう。
 
家事代行サービスは変化できるオトナの男への成長ツールに最適です。

人は生涯を自分の力だけでは生きられません。
 
パートナーや家族と同居したり、おひとりさまもやがては介護や看護してくれる人と生活を共有します。
 
自分の考えばかり押し通そうとしないで、相手をリスペクトしてお互いの意見を認めあう。
 
まめに必要な情報はシェアして、理想の暮らしと自分の役割を確認する。
 
だれかと共に暮らすからには、こうしたコミュニケーションによるチームワークが求められます。

家事は人が暮らしていく上で必要不可欠なもの。
 
身体の状態によって衣食住を管理することが生活の基盤です。
 
一つひとつの家事作業ができることより、生産性を考えて家事全体をマネジメントする力をつけましょう。
 
コロナ後はおうち時間の過ごし方で人生の豊かさが決まる。
 
ライフステージの変化にあわせて、持ち物を整理する、住まいの環境を整えるなど、暮らし方と価値観をフレキシブルに変えていく力が必要です。

どんなに健康な人でも病気やケガをするリスクはつきもの。
 
自分で身の回りのことができない時だってあります。
 
そんなトラブルに遭遇しても、日々の衣食住をなんとかやりくりできる知恵を身につけましょう。
 
いざという時に頼れる人脈をつくったり、日頃から生活支援サービスの利用に慣れておく。
 
オトナの男には暮らしの危機を乗り越えるためのリスクヘッジが求められます。

ハウスキーパーに「やって欲しいこと」「やって欲しくないこと」を明確に伝えて役割分担します。
 
作業のプライオリティやお部屋の状態など、あらかじめ情報を共有しておくと良いパフォーマンスが得られます。
 
そしてなにより信頼関係なしではプライベートな空間に他人を入れられない。
 
お互い尊重しあって、ビジネスパートナーの距離感を保ちながらも、親身なコミュニケーションが必要です。

ハウスキーパーが家事をしやすい環境にすることで作業の効率もグンとアップします。
 
持ち運びが便利で使いやすい掃除道具を選ぶ。洗剤や道具は用途を間違えないようにハッキリ区別して取り出しやすい場所へ置く。
 
ハウスキーパーと役割分担するには「名もなき家事」もリストアップしておくと効率的。
 
だれもが作業しやすい環境づくりとタスクの見える化が、家事全体の上手なマネジメントにつながります。

病気やケガで思うように動けない時、勝手がわからない相手に身の回りの世話をお願いするのは気が引けます。
 
おうちの何処になにがあるのか、毎日の食生活など、アナタの暮らしぶりを自分事としてわかっているハウスキーパー。
 
ピンチの時は当たり前のように駆けつける頼もしいパートナーです。
 
また、暮らしに潜んだヒヤリハットを見つけることもハウスキーパーの役割。おおきな事故を未然に防ぎます。

家事代行俱楽部では、一人ひとりのハウスキーパーに会社からお金が預けられています。
 
そのお金は、お客さまをおもてなしするためなら、ハウスキーパーの判断で、自由に使うことができます。
 
このお金があるおかげで、どうしたらお客さまに喜んでいただけるかな？と、ハウスキーパーは日頃から一生懸命考えます。
 
おもてなしの気持ちを、ちゃんとカタチにするためのきっかけづくりです。

すべてのハウスキーパーには、お客さまに喜んでいただくため、そして、仕事を楽しむためなら、会社のお金を自由に使える裁量があります。
 
フリーハンドは自由裁量の意味。自分で決められることがおおいと、面白いだけじゃなく、仕事に対する責任と主体性が生まれます。
 
ハウスキーパーが個性を生かしながら、本来の力を思う存分発揮できる環境がなにより大切。
 
この仕組みが働く人のやる気につながっています。